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那时中国的软件行业整体还处于英雄主义后期，基本都是一些技术大佬孤身先开发了一个初具模型的产品，然后快速占领市场，有人投资后再招人继续完善。软件公司分工也非常简单，开始就是一些开发工程师和市场人员，开发后自己公司内部用一用，点一点，卖出去后客户有问题，反馈给开发，修改后发给客户更新下。野蛮，但简单，快速，没有多少经验的客户也没有觉得有什么问题。
直到微软等外企进入中国，让国人了解到外资软件企业的管理、销售和服务模式，以及他们的管理经验，国内大点的软件企业先行有样学样后，慢慢地越来越多的软件企业也学习起来，软件企业内部分工才越来越细，IT从业方向也越来越多。
当时我们公司刚经历盗版造成的低谷期，好不容易因为二代产品而开始好转。因此公司当时规模并不大，技术部门也就简单地分成开发部和技术支持部。但也正是因为这个原因，我有幸经历了一个软件公司从简单粗放逐步走向正规标准的发展过程。
回家后，边继续找工作，边考虑是否要接受这个Offer。一周后，还是没有满意的Offer，于是我打算接受这家公司的Offer了。那时也没想那么多，就想着先过去看看，学习学习呗，看看以后能内部转，或是再跳吧。
我打了电话给公司前台，告知我的决定。前台很快帮我把电话转到张总的办公室，我和张总说我可以马上上班，张总说让我明天就过来吧。听到我答应后，就又转回前台，让她继续和我介绍公司的情况和入职的注意事项。
报到那天，我现在依然记得是个周四。因为工作两天后就双休了，这是我毕业三年后第一次享受双休。工作两天后就休息，和家人聊聊工作，放松下，顺便看看这两天发现的一些问题，自学或是请教家人朋友，让我感觉特别舒服。因此以后我尽量都把我的入职时间安排到周四了。
那天我早早地来到办公室，看到大家都差不多是九点前几分钟到。接待我的还是那个漂亮的前台妹子，她一直笑着给我办完了入职手续，并且告诉我她叫“小倩”，人如其名。然后带我去张总办公室，张总简单地说了几句欢迎之类的话，就带我来到办公区域左边的一个大房间里面，对着一个女孩说道：“小丹，来新人了。”然后对着我说：“小丹是你的组长，具体的工作她会安排你的。你有什么事情，就到我办公室找我。”
那个女孩正背着门，在电脑上忙活着。听到后回过头，对着我们笑了笑，说道：
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